会社をイメージした訓練

あゆむの訓練室に1歩入ったらそこからは職場。訓練を一緒にする他の利用者やスタッフは同僚です。
作業訓練や、ビジネスマナーの学習をしながら、社会人としてのあいさつや、態度、職場の人間関係や、報告・連絡・相談の仕方などを身につけます。他にも気持ちのコントロールや仕事に集中できるような体調管理など、スキルアップできることがたくさんあります。
あゆむのスタッフが訓練の様子をみながら、就職に近づくよう、がんばるポイントをアドバイスさせていただきます。

職場実習で力をつける

就職までに何か所かの会社で実習ができます。（1回の実習は2週間程度）
やってみたい仕事や、あゆむのスタッフが「向いてるんじゃないかな」とおすすめのする仕事、など、実習を重ねるうちに、自分に合う仕事内容や、勤務時間がわかってきます。
そして、職場でのふるまい方もわかってきます。自信をつけて就職しましょう！
あゆむは、筑後地域で26年の就労支援の実績があり、さまざまな会社とおつきあいがあります。

あなたのための職場開拓

訓練や実習をとおして、あなたの「つよみ」がわかってきます。
あゆむはあなたのつよみを生かせる職場を、いろんな会社を訪問し、探していきます。
ハローワークに出ている、障害者求人に応募することもありますが、あゆむが独自に職場開拓をすることも多いです。
ハローワークの相談への同行、面接の練習や、採用面接の同行なども行っています。

あなたと会社の信頼関係づくりをサポート

就職したら、仕事ができるようになるか、周りの人とうまくやれるのか不安だと思います。会社も、どんな仕事をしてもらったらいいのか、どう教えたらよいのか、どんなふうに相談にのってあげたらよいのか、不安に思っています。訓練中からあなたのことをよく知っているあゆむのスタッフが会社を訪問し、あなたと会社の相談にのっていきます。
少しずつ、あなたと会社お互いの理解が深まり、支援者がいなくてもやっていけるようになります

※就職後6か月は就労移行支援事業のフォローアップとして、その後3年6か月まではご希望の方に新たに就労定着支援事業の契約を結んでサポートします。